Экспериментальные программы гарантированного базового дохода (ГБД) набирают обороты по всему миру как новый подход к борьбе с бедностью.
В рамках этой модели участникам предлагаются регулярные денежные выплаты в течение определённого периода времени без необходимости выполнения каких-либо условий.
- Несмотря на растущую популярность, ГБД продолжает сталкиваться с оппозицией.
Основная идея критиков в том, что безвозмездная выдача людям наличных денег отбивает у них желание работать, однако всё большее число экспертов-экономистов придерживается иного мнения.
- Business Insider рассказал о результатах некоторых из недавних экспериментов, которые убедительно показывают, что ГБД не отбивает у получателей желание работать, а, напротив, помогает их карьере.
К примеру, участница пилотного проекта «UpTogether» в Остине, Техас, 39-летняя мама пятерых детей, рассказала, что получила благодаря программе новую должность: С сентября 2022 года по август 2023 года ей выплачивалось по $1 000 ежемесячно просто так, без каких-либо условий, и, по словам женщины, эти деньги помогли ей оплатить курсы повышения квалификации. С тех пор как программа завершилась, её ежемесячный доход увеличился более чем на $3 000.
Получатели ГБД работают меньше, но зарабатывают больше.
- Исследование OpenResearch показало, что уровень занятости среди участников 2 двух пилотных программ ГБД действительно снижался по сравнению с контрольной группой людей, не получающих денежные выплаты.
Может показаться, что это весомый довод против ГБД, однако зачастую, несмотря на меньшее количество рабочих часов, средний доход участников рос, обнаружили исследователи.
- Авторы исследования предположили, что рост доходов может быть связан с тем, что участники имеют больше свободы в выборе.
ГБД не предназначен для полноценной замены зарплат, но он может стать финансовой страховкой, которая позволит людям строить планы на будущее.
Некоторые участники программ рассказали BI, что денежные выплаты помогли им оплатить уход за детьми и пожилыми родственниками, необходимый для того, чтобы быть более сосредоточенными на работе, другие – что смогли отказаться нескольких низкооплачиваемых подработок в пользу полной занятости. Многие увольнялись, чтобы открыть свой собственный малый бизнес.