- На митинг в Рейкьявике собралось более 25 тысяч представительниц прекрасного пола, и ещё столько же приняли участие в других мероприятиях по всей стране.
Работа по дому – это тоже работа
- Массовая женская забастовка была названа «kvennafrí», или «женским выходным», и продолжалась весь день 24 октября.
- Суть в том, чтобы подчеркнуть важность оплачиваемого и неоплачиваемого труда женщин, на целый день отказавшись от выполнения своих обязанностей – как на работе, так и по дому.
Последняя подобная акция проходила 48 лет назад и повлекла за собой существенные изменения в исландском обществе, включая избрание женщины на пост президента.
Почему исландские женщины вышли на улицы?
- Основная цель организаторов забастовки – привлечение внимания к проблемам насилия и сохраняющегося гендерного разрыва.
- Исландия много лет подряд занимает первое место в мировом рейтинге равенства ВЭФ, однако даже в этой стране до сих пор наблюдается существенная разница в оплате труда между мужчинами и женщинами, а также высокий уровень различных форм насилия в отношении последних.
Вам может быть интересно: 10 лучших стран для женщин. Если вы родились без Y-хромосомы и хотите учиться, лечиться, получать достойную зарплату и голосовать наравне с мужчинами, то вот 10 самых равноправных государств, которые вам подходят... Подробнее
«Имея такую хорошую репутацию, мы должны убедиться в том, что полностью оправдываем ожидания», – говорит директор по коммуникациям Исландской Федерации Госслужащих.
- Несмотря на глобальное движение #MeToo, исландские женщины не чувствуют, что могут абсолютно положиться на местную судебную систему при расследовании преступлений, связанных, в частности, с сексуальными домогательствами.
- Организаторы акции уверены, что недооценённые позиции женщин на рынке труда напрямую связаны с этой проблемой:
«Насилие и статус женщин – в семье, в обществе и на рабочем месте – две стороны одной медали», – утверждают они, призывая Исландию и весь мир к достижению абсолютного гендерного паритета.
Сказать проще, чем сделать
- Новейшее исследование Клаудии Голдин, получившей в этом году Нобелевскую Премию по экономике, доказывает, что гендерный разрыв в оплате труда – не та проблема, которую можно легко решить, даже при наличии политической воли.
- Будучи обусловленным рациональным выбором домохозяйств (даже в условиях отсутствия альтернатив), он является продуктом современной либерально-демократической системы и свободных рынков, что делает этически неоднозначной саму мысль о возможных путях его устранения и, к сожалению, даёт воинствующим сторонникам (и сторонницам) патриархата плодотворную почву для различных спекуляций на эту тему.
Вам может быть интересно: Нобелевскую премию 2023 по экономике получила исследовательница гендерного неравенства. Ставшая первой женщиной, заслужившей право работать на экономическом факультете Гарварда, Клаудия Голдин удостоена в этом году Нобелевской премии... Подробнее
Тем не менее нельзя не отметить смелость инициативы исландок, которая, вероятно, будет иметь далеко идущие положительные последствия для их страны.